REKLAMA
|
  • Warszawa
  • Białystok
  • Bydgoszcz
  • Gdańsk
  • Kalisz
  • Katowice
  • Kielce
  • Kraków
  • Lublin
  • Łódź
  • Olsztyn
  • Opole
  • Poznań
  • Rzeszów
  • Szczecin
  • Toruń
  • Wrocław
  • Zielona Góra
Tutaj jesteś: rp.pl » ekonomia24 » Praca » Rynek pracy » Wynagrodzenia

Praca

Dobry człowiek, dobry szef

afp, p.r. 02-02-2012, ostatnia aktualizacja 02-02-2012 10:41
Premia na koncie w wysokości 100 tys. dolarów potrafi zaskoczyć
źródło: Flickr
Premia na koncie w wysokości 100 tys. dolarów potrafi zaskoczyć

Właściciel firmy transportu autobusowego w Australii wprowadził w zdumienie pracowników specjalnymi premiami w podziękowaniu za przywiązanie do firmy

Ken Grenda (79 lat) sprzedał firmę zarządzającą flotą autobusów komunikacji miejskiej w Melbourne, którą rodzina prowadziła przez 66 lat i postanowił rozdać część otrzymanych pieniędzy swym pracownikom w nagrodę za ich ciężką pracę i lojalność. W sumie rozdał 15 mln dolarów (15,9 mln dol. USA).

Wielu z 1800 zatrudnionych sądziło początkowo, że ich bank pomylił się, kiedy stwierdzali na swych kontach tajemniczą wpłatę — podał „Herald Sun". Dostali przeciętnie po 8500 dolarów, ale najstarsi stażem pracy nawet po 100 tys.

- Firma jest dobra dobrymi ludźmi, a nasi są fantastyczni. To trzeba przyznać. Mamy tu ludzi, którzy pracują od dwóch pokoleń. Jeden facet robi to samo od 52 lat — wyjaśnił Grenda.

Vernon Franklin, pracujący jako kierowca od 5 lat po przybyciu do Melbourne z Indii stwierdził, że nie ma słów, by nachwalić taką hojność szefa. — Myślę, że tracimy wielkiego człowieka — stwierdził w stacji tv Channel Nine.

Iain Beberidge, który pracuje w tej firmie od 15 lat dodał, że szacunek dla prezesa nie wynika tylko z tego, że podzielił się swymi pieniędzmi. — Ken zawsze dbał o swych pracowników, traktował ich jak rodzinę. Zawsze, gdy pojawił się w zajezdni, podał każdemu rękę i życzył dobrego dnia — wspominał.

Firmę Grendy kupił inny operator floty autobusów, Ventura. Jego szefowie obiecali zachować całą załogę bez zmiany warunków.

Przeczytaj więcej o:  Australia, autobusy, operator, premia, sprzedaż, transport

ekonomia24
Żadna część jak i całość utworów zawartych w dzienniku nie może być powielana i rozpowszechniania lub dalej rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i w jakikolwiek sposób (w tym także elektroniczny lub mechaniczny lub inny albo na wszelkich polach eksploatacji) włącznie z kopiowaniem, szeroko pojętą digitalizacją, fotokopiowaniem lub kopiowaniem, w tym także zamieszczaniem w Internecie - bez pisemnej zgody PRESSPUBLICA Sp. z o.o. Jakiekolwiek użycie lub wykorzystanie utworów w całości lub w części bez zgody PRESSPUBLICA Sp. z o.o. lub autorów z naruszeniem prawa jest zabronione pod groźbą kary i może być ścigane prawnie.
Rekomenduj artykuł Oddano głosów:

Komentarze

Dodaj komentarz

Wypowiadasz się teraz jako niezalogowany Załóż konto|Zaloguj się

Pozostało znaków: 2500

KALENDARIUM

23 maja 2012, środa

23 maja 2012, środa





Strefa euro – rachunek obrotów bieżących w marcu.
USA – sprzedaż nowych domów w kwietniu; indeks cen nieruchomości za I kwartał.
Wielka Brytania – protokoły z posiedzenia władz Banku Anglii.
Japonia – decyzja banku centralnego o stopach procentowych.
USA – sprzedaż domów na rynku wtórnym w kwietniu; indeks Fed z Richmond za maj
Firmy: Dom Development – WZA ws. podziału zysku za 2011 rok; zarząd proponuje wypłatę 1,5 zł dywidendy na akcję; Orzeł Biały – ostatnie notowanie akcji z prawem do 0,75 zł dywidendy na papier; wypłata 14 czerwca; Ferro – WZA ws. podziału zysku za 2011 r.; zarząd proponuje wypłatę 0,3 zł dywidendy na akcję.

NASZE SERWISY TEMATYCZNE

Bądź na bieżąco - pobierz RSS

  • ekonomia
  • prawo
  • finanse i rachunkowość