Kobieta w pracy
Co druga Polka nie pracuje
Brak pieniędzy na żłobki i przedszkola wypycha kobiety z rynku pracy nawet na kilka lat
W Polsce aż 48,6 proc. kobiet w wieku produkcyjnym nie pracuje. Niestety, na razie rzeczywistość jest dla matek brutalna – albo decydują się na zatrudnianie opiekunek, na które wydają lwią część swoich zarobków, albo zostają na kilka lat w domu. Na miejsce w publicznym żłobku nie mają co liczyć, bo takich placówek prawie nie ma.
– U nas na całe miasto mamy jeden żłobek – mówi Anna Żabczyńska z Urzędu Miasta Wałbrzych. W kraju do żłobków chodzi zaledwie 2 proc. dzieci.
Wałbrzych w ubiegłym roku wystąpił o dofinansowanie budowy trzech żłobków. – Dzięki tym pieniądzom powstanie 200 miejsc opieki dla małych dzieci – mówi Żabczyńska.
Potrzeby są jednak znacznie większe, ale w ubiegłym roku dotacja ta pokrywała zaledwie połowę kosztów budowy obiektów. – Na więcej nie starczyło nam pieniędzy – tłumaczy Żabczyńska. Zapewnia, że i w tym roku miasto ponownie będzie starać się o pieniądze. Sprawa będzie o tyle prostsza, że w tym roku dotacja może pokryć aż 85 proc. kosztów inwestycji.
Miasto ma nadzieję, że tworząc system opieki nad dziećmi, uda mu się zaktywizować zawodowo kobiety, które stanowią przeszło 60 proc. bezrobotnych, a pracodawcy narzekają na brak rąk do pracy.
Sytuację tę ma poprawić przekazanie 150 mln zł na tworzenie nowych żłobków. Decyzje o przekazaniu dodatkowych środków podjął resort pracy. W ten sposób rząd chce ułatwić Polakom godzenie obowiązków rodzinnych z zawodowymi.
– Dofinansowanie żłobków przyniesie podwójny pozytywny efekt. Z jednej strony wczesna edukacja pozwala wyrównywać szanse edukacyjne dzieci, a z drugiej umożliwia na szybki powrót matek na rynek pracy – chwali decyzję ministerstwa prof. Irena Kotowska, demograf ze Szkoły Głównej Handlowej
Utworzenie sprawnego systemu opieki nad małymi dziećmi jest ważne także dla demografii. W Polsce rodzi się coraz mniej dzieci. Obecnie współczynnik dzietności spadł poniżej 1,4, chociaż badania pokazują, że przeciętna kobieta marzy o dwójce maluchów.
– U nas kobieta, która nie ma pomocy w opiece nad dzieckiem, rzadko kiedy decyduje się na drugie dziecko – mówi Agnieszka Chłoń- Domińczak, była wiceminister pracy.
Podobnego zdania jest prof. Krystyna Iglicka, demograf z Centrum Stosunków Międzynarodowych. Uważa ona, że najlepszą zachętą dla młodych ludzi jest stabilna sytuacja ekonomiczna. – Kobiety muszą wiedzieć, że po urlopie macierzyńskim będzie na nie czekała praca, którą będą mogły podjąć, bo dla ich dzieci będą miejsca w żłobkach – tłumaczy prof. Iglicka. Chwali rozwiązania z czasów PRL, kiedy żłobki czy przedszkola były przy zakładach pracy. – Należałoby wrócić do tych rozwiązań. Zwłaszcza że możliwość chodzenia z dzieckiem do pracy zaktywizowałoby także te matki, które czują opory przed zostawieniem dzieci w obcych rękach – mówi Iglicka.
Stworzenie instytucjonalnego systemu opieki nad dzieckiem byłoby także sygnałem dla pracodawców. Dziś nie chcą zatrudniać kobiet, bo boją się, że pracownica zniknie po urodzeniu dziecka. – Gdyby mieli pewność, że system działa sprawnie, chętniej zatrudnialiby kobiety – podsumowuje Iglicka.
Powiedzieli:
Władysław Kosiniak-Kamysz, minister pracy i polityki społecznej
Przeznaczamy dodatkowe pieniądze na opiekę nad najmłodszymi dziećmi, bo chcemy ułatwić rodzicom godzenie obowiązków zawodowych i rodzinnych. To bardzo ważne, dlatego że bezrobocie wśród młodych osób utrzymuje się na dość wysokim poziomie, rodzi się także coraz mniej dzieci. Pamiętajmy, że inwestycja we wczesną edukację to jedna z najlepszych form wydawania publicznych pieniędzy. Nowa ustawa żłobkowa daje dobre prawne oprzyrządowanie do powstawania różnych form opieki, ale potrzeba na to także pieniędzy.
Rekomenduj artykuł Oddano głosów:
