Lista 2000
Dwudziestu wspaniałych
„Rzeczpospolita” nagrodziła najlepsze i najbardziej innowacyjne polskie firmy 2008 roku. Uczestnicy gali w Warszawie jako pierwsi mogli się też zapoznać z tegoroczną Listą 2000 największych polskich firm
– Nie ma dobrej gospodarki bez dobrych firm. Te dobre oceniła i nagrodziła redakcja „Rzeczpospolitej” – powiedział wczoraj w trakcie gali wręczenia nagród dla Dobrej Firmy 2008 r. wiceminister gospodarki Adam Szejnfeld. Goście gali – przedsiębiorcy – to jego zdaniem tylko niewielka grupa z tysięcy dobrych polskich.
Podobnie uważa wiceminister Skarbu Państwa Joanna Szmid:
– Mamy dużo dobrych firm i jest w czym wybierać. Nie mamy się też czego wstydzić w Europie – twierdzi wiceminister skarbu. Oceniane firmy musiały nam zaprezentować pełne dane finansowe, przez ostatnie dwa lata mieć zyski, a w ciągu czterech lat uzyskiwać coraz wyższe przychody.
Kapituła rankingu wybrała 50 firm, z których ostatecznie nagrodzonych na wczorajszej gali zostało 20. To one rozwijały się najbardziej dynamicznie i najbardziej efektywnie. Na liście nagrodzonych znalazły się: Alma Market, ATM Grupa, ATM, Cyfrowy Polsat, Graal, Grupa 3J, Jysk, Kopex, LPP, Mercor, Monnari Trade, Orzeł Biały, Pamapol, PBG, Porta-Eko-Cynk, QXL Poland, Stalprodukt, Suder & Suder, Wielton oraz Zakłady Automatyki Kombud.
W czasie uroczystości w Warszawie uhonorowane zostały też najbardziej innowacyjne przedsiębiorstwa.
Zdaniem prof. Witolda Orłowskiego z PricewaterhouseCoopers, członka kapituły wybierającej Dobre Firmy, wybór był trudny, ale nie wzbudził kontrowersji.
– Postawiliśmy na spółki, które w sposób wyjątkowy radziły sobie w dobrym czasie, gdy rynek sprzyjał – mówi Witold Orłowski.
W trakcie gali wręczenia statuetek Dobra Firma 2008 r. odbyła się aukcja rysunków i karykatur Jerzego Flisaka, z której dochód (12,6 tys. zł) zostanie przekazany fundacji Ewy Błaszczyk „Akogo?” Pieniądze mają wspomóc budowę kliniki Budzik dla dzieci po ciężkich urazach mózgu.
Nagrodzeni prezesi mówią „Rz“, Jak zostać dobrą firmą
Dominik Libicki, Cyfrowy Polsat
Źródłem sukcesu jest przyjęcie strategii, która ma duże szanse powodzenia, i konsekwentne jej realizowanie. Upór w dążeniu do celu i wiara w sukces to czynniki, które wielokrotnie pomagały w prowadzeniu firmy, nawet w chwilach zwątpienia.
Piotr Padalak, Jysk
Myślę, że jesteśmy niezłymi kupcami i mamy dobrych współpracowników. Potrafimy rozsądnie kupić i dobrze sprzedać. Przybywająca ilość klientów w naszych sklepach to znak, że rozsądne decyzje przynoszą oczekiwane rezultaty.
Roman Szwed, ATM
Źródło naszego sukcesu tkwi w tym, że rośniemy przez innowacje. Innowacje w naszym rozumieniu to nie tylko nowe produkty, ryzyko i inwestycje, to przede wszystkim poszukiwanie dróg lepszego wykorzystania rynkowych możliwości.
Marek Banasiak, Monnari Trade
Nasza strategia jest nastawiona na dynamiczny rozwój. Dotychczasowy sukces zawdzięczamy umiejętności przewidywania sytuacji na rynku. Ważna jest właściwa strategia i przeczucie, które pomaga ją odpowiednio zastosować.
Zbigniew Miodowski, Porta-Eko-Cynk
W prowadzeniu naszej firmy najważniejsze są emocje, a nie procedury. Chęć zarabiania pieniędzy decyduje o tym, że firma rozwija się w takim tempie. Recepta na sukces to nie mechanizmy, nie fundamenty, ale chęć ciągłego rozwoju.
Jerzy Suder, Suder & Suder
Zadowolenie jest podstawą sukcesu. Ciągłe szukanie miejsc do poprawy daje efekty. Dodatkowo w naszej firmie pracują ludzie, którzy nasiąkli potrzebą walki i potrzebą zmian. Kadrato chyba nasz największy skarb.
Przeczytaj więcej o: firmy, lista2000, nagroda
Rekomenduj artykuł Oddano głosów:
